【端若动态】聚焦人才测评与职业成长，山西大学MBA班举办高静老师专题讲座

2026年3月22日，由山西大学经济与管理学院主办的专题讲座在思创135教室顺利举行。山西端若人力资源有限公司总经理高静担任主讲，以《人才测评与职业能力发展》为主题，围绕人才测评的核心方法与职业能力发展的实践路径，为2025级MBA学生带来专业分享。

讲座伊始，高静老师从人才测评的发展脉络切入，简要梳理了中国古代选才制度与国外测评思想的演进历程，带领同学们纵览人才测评的历史纵深。随后，她系统介绍了现代人才测评的核心方法，重点讲解了评价中心技术、心理测评技术等主流工具的应用逻辑，并深入浅出地阐释了测评领域的一般理论，帮助同学们建立起对人才测评的系统认知。

会议现场图

在职业能力发展板块，她重点分享了沟通能力、情绪管理能力、安排工作能力等职场核心素养的养成路径。为激发思考，高静老师结合公务员及知名企业面试题，抛出一系列有争议的开放性问题，并分享了中国科举制度的最后一道考题，引导同学们从历史视角审视人才选拔逻辑。

活动现场还特别设置了“房树人”绘画测试实操环节，同学们在纸上尽情勾勒内心的图景。老师针对每位同学投射出的心理状态，结合他们现实中遇到的困惑与难题，逐一进行了细致入微的剖析与解答，现场互动热烈，大家收获颇丰。

这场讲座内容充实、形式新颖，既有高屋建瓴的理论剖析，又有贴近实际的互动交流。同学们在轻松而专注的氛围中，既开阔了眼界，也锚定了前行的方向。无论是专业素养的提升，还是职业路径的规划，都收获了一份清晰而有力的指引。